직장생활을 할때 후배들의 요요요 질문에 선배들의 대답

직장생활을 할 때 후배들에게 자주 듣는 말, 제가요? 왜요? 어떻게 해요?

예전과 다르게 후배들은 많이 물어봅니다.

우리 입사했을 땐 위에서 선배들이 시키면 시키는 대로 했습니다.

"복사해와!" "넵!" "이거 나눠줘!" "넵!"

하지만 요즘 후배들은 물어봅니다.

"제가요?" "왜요?" "어떻게 해요?"

물론 왜요까지는 직접 하는 사람이 없을 수도 있지만, 눈으로 대답하는 후배들이 있죠^^;

선배들의 대답이 필요합니다.

MZ세대는 피드백이 매우 중요합니다.

예전과 다르게 일을 시키는 것에 대한 이해를 먼저 시켜야 합니다. 이렇게 하면 좋은 점은 이해가 된 직원은 더 잘할 수 있습니다. 이해가 되었기 때문에 자기가 할 수 있는 최선을 다 해서 일을 합니다.

또, 그만큼 소통이 잘됩니다. 우리도 예전에 선배들이 시켰을 때 이해가 안 되어 이상하게 해서 가면 이유를 모르고 혼날 경우도 있었습니다. 그때 우리의 속 마음도 "좀 더 자세히 알려주지.."라는 생각이 있었을 것입니다.

요즘의 신입사원들은 그 마음을 말로 하는 것 일뿐이죠.

그래서 우린 대답을 해줘야 합니다.

이건 왜 해야 하는 거고, 어떻게 하면 된다. 이걸 했을 때 너는 더 발전할 수 있다. 이런 내용으로 답을 해주면 상호작용이 잘 되고 소통이 되는 선배가 되는 거죠.

하지만, 우린 바쁩니다. ^^;;; 아직 예전에 살고 있는 우리의 선배들은 아직도 예전처럼 말을 하고 계시고, 새로 들어온 후배들에겐 설명을 많이 해줘야 합니다.

그래도 계속 조금씩 발전하다 보면 좋아질 것이라고 확신합니다.

좋은 피드백으로 직장에서의 기분 좋은 하루가 되는 선배, 후배가 되세요~~^^